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Com'è noto, uno dei principali problemi che deve affrontare l'imprenditore che abbia creato una propria realtà aziendale è certamente quello di individuare gli strumenti che siano in grado di garantire dapprima il consolidamento della stessa e successivamente di favorirne lo sviluppo.

Si tratta, in primo luogo, di scegliere le forme di gestione dell'impresa più idonee al perseguimento di tale obiettivo in modo da assicurare un effettivo controllo dei processi decisionali e una verifica della loro attuazione, senza pregiudizio, peraltro, per l'efficienza che caratterizza le moderne "best practices". Sotto tale profilo, l'ordinamento italiano consente, tra l'altro, pur nel rispetto di taluni limiti, (i) la modulazione flessibile della struttura degli organi gestori ed assembleari, sia in sede statutaria che a seguito della sottoscrizione di patti parasociali, (ii) la verifica dell'operato dei predetti organi dal punto di vista amministrativo e contabile e (iii) la limitazione al trasferimento delle partecipazioni con apposite clausole statutarie o nell'ambito dei già citati patti parasociali. A tali aspetti è dedicata la prima parte del seminario, che si concluderà con qualche riflessione sulle differenze tra il diritto italiano ed il diritto tedesco in materia.