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Attesa la recente entrata in vigore del Jobs Act, CBA in collaborazione con Intermedia Selection organizza l'evento "Riflessi del Jobs Act sulla mobilità extra-aziendale" che si svolgerà il prossimo 10 marzo 2015 a partire dalle ore 16.00 presso la nostra sede di Milano in Galleria San Carlo n. 6 (adiacente P.zza San Babila), al fine di illustrarne le principali novità ed analizzare insieme le più interessanti opportunità che ne derivano. 

Come noto il pacchetto di interventi varato nel 2014, di fatto, agevola la libertà d'impresa. Da un lato, infatti, il Jobs Act favorisce le nuove assunzioni istituendo il contratto di lavoro a tutele crescenti e ridimensionando drasticamente per i nuovi assunti l'area di applicazione dell'art. 18, dall'altro, la Legge di Stabilità prevede importanti sgravi contributivi e fiscali. Le nuove regole tuttavia finiscono con il creare una disparità di tutele fra vecchi e nuovi assunti che rischia di disincentivare la mobilità extra-aziendale inducendo le key resources a privilegiare la conservazione dello status quo che garantisce l'applicazione dell'art. 18. Insieme alle novità contenute nel Jobs Act esamineremo i possibili strumenti normativi ed economici utili a vincere le naturali resistenze al cambiamento e a rendere maggiormente attrattiva una nuova proposta di lavoro.

I dettagli ed il programma dell'iniziativa sono riportati nella locandina scaricabile; la partecipazione è gratuita fino ad esaurimento posti e subordinata all'iscrizione da effettuarsi on-line attraverso il form qui riportato.