Collaboratore

Luigi Iacono

Avvocato
Luogo di nascita
Ragusa
Sede
Milano
Lingue
Inglese
Telefono
+39.02.778061
Fax
+39.02.76002790
Iscrizione albi
Iscritto all'Ordine degli Avvocati di Milano (2022)

Contributi tecnici pubblicati e libri

2024 Contributi tecnici La Corte Costituzionale amplia i casi di reintegrazione per i licenziamenti in Jobs Act
2024 Contributi tecnici D.L. 19/2024: le novità in materia di lavoro
2024 Contributi tecnici CCNL Commercio: le novità dell’Accordo di rinnovo
2024 Contributi tecnici Nessun termine di decadenza se l’utilizzatore non nega la titolarità del rapporto
2024 Contributi tecnici Patto di non concorrenza: la “zona” è il mercato di riferimento
2024 Contributi tecnici Legge di Bilancio 2024: le novità in materia di lavoro
2023 Contributi tecnici Il Jobs Act al vaglio della Corte Costituzionale
2023 Contributi tecnici Obbligo di repêchage: valutazione sulle capacità del lavoratore licenziato
2023 Contributi tecnici Condotta illecita del datore di lavoro: quando va risarcito il danno?
2023 Contributi tecnici Tutela indennitaria per il licenziamento durante un patto di prova nullo
2023 Contributi tecnici Prorogato fino al 31 dicembre 2023 il diritto allo smart-working per i lavoratori super fragili
2023 Contributi tecnici Decreto Lavoro, chiarimenti del Ministero sui contratti a termine
2023 Contributi tecnici Lavoro agile e foro della dipendenza aziendale
2023 Contributi tecnici Il lavoratore che offende un collega con e-mail destinata a più persone commette diffamazione
2023 Contributi tecnici Decreto lavoro: legge di conversione, le conferme e le novità
2023 Contributi tecnici L’invio della lettera di licenziamento si presume perfezionato con la compiuta giacenza
2023 Contributi tecnici Illegittimo il licenziamento per sopravvenuta inidoneità quando sono possibili accomodamenti organizzativi ragionevoli
2023 Contributi tecnici L’obbligo di repêchage si estende anche a posizioni future
2023 Contributi tecnici Decreto lavoro: le novità per le aziende e i dipendenti
2023 Contributi tecnici Whistleblowing: gli adempimenti a seguito del recepimento della direttiva UE
2023 Contributi tecnici Plurime condotte già contestate escludono lo scarso rendimento
2023 Contributi tecnici In caso di conflitto sindacale interno il datore non può ricorrere al potere disciplinare
2023 Contributi tecnici Legge di bilancio 2023: le novità in materia di lavoro
2022 Contributi tecnici Il certificato medico tardivo giustifica l’assenza prolungata per malattia
2022 Contributi tecnici Obbligo di repêchage: contano le mansioni effettivamente svolte
2022 Contributi tecnici Demansionamento: quando il lavoratore può rifiutare le nuove mansioni
2022 Contributi tecnici Un’annosa questione: la decorrenza della prescrizione dei crediti di lavoro
2022 Contributi tecnici Decreto Trasparenza e nuovi obblighi informativi: i chiarimenti del Ministero del Lavoro
2022 Contributi tecnici Clausole di salvaguardia nei cambi d’appalto: il diritto alla conservazione del posto di lavoro non è incondizionato
2022 Contributi tecnici Novità in materia di equilibrio vita-lavoro e trasparenza nelle condizioni lavorative
2022 Contributi tecnici Mobbing: Ai fini della configurabilità occorre un disegno persecutorio unificante
2022 Contributi tecnici Va reintegrata la lavoratrice licenziata per aver fumato all’interno dei locali aziendali
2022 Contributi tecnici Legittimo il licenziamento del lavoratore disabile per superamento del periodo di comporto
2022 Contributi tecnici Trasferimento di un’azienda oggetto di procedura fallimentare: quali tutele per i lavoratori?
2022 Contributi tecnici Quando il rider è considerato lavoratore subordinato?