Patto di non concorrenza. Requisiti di legge e orientamenti giurisprudenziali
24-03-2023
Un'oculata gestione dei rapporti di lavoro può passare attraverso l'introduzione di obbligazioni successive alla stretta vigenza del contratto di lavoro in sé. In tali tempi vengono regolati aspetti e tutelati interessi strettamente connessi al rapporto lavorativo, i quali rivestono prioritaria importanza per le parti in gioco.
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| Guida al Lavoro 24.03.2023 | 304.88 KB |  |
Gianvito Riccio
Luigi Iacono