Condotta illecita del datore di lavoro: quando va risarcito il danno?
Data di pubblicazione
11/2023
Lingua della pubblicazione
Italiano
Con una recente ordinanza (Cass., sez. lav., n. 29101 del 19 ottobre 2023), la Suprema Corte è tornata a pronunciarsi in tema di mobbing e straining, fornendo importanti indicazioni ai fini del loro riconoscimento.
Il contributo del nostro team di Diritto del Lavoro
Barbara Patacchiola
Gianvito Riccio
Luigi Iacono
Marinela Peraj
Roberta Toschi