L’obbligo di repêchage si estende anche a posizioni future
Data di pubblicazione
05/2023
Lingua della pubblicazione
Italiano
Con una recente sentenza (Cass., sez. lav., n. 12132/2023), la Suprema Corte si è pronunciata nuovamente in materia di obbligo di repêchage, estendendo il perimetro delle valutazioni che il datore di lavoro deve compiere quando procede al licenziamento di un lavoratore.
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| L'obbligo di repêchage si estende anche a posizione future 22.05.2023 | 261.87 KB |  |
Barbara Patacchiola
Gianvito Riccio
Luigi Iacono
Marinela Peraj
Roberta Toschi