Le novità del Collegato Lavoro: smart working, dimissioni, periodo di prova, apprendistato e somministrazione, cosa prevedono le nuove disposizioni

Gianvito Riccio e Marinela Peraj.

In data 12 gennaio 2025 è entrata in vigore la legge n. 203/2024, pubblicata in Gazzetta ufficiale n. 303 del 28 dicembre 2024, recante “Disposizioni in materia di lavoro” (cd. Collegato lavoro).  Si tratta di un apparato di norme che mira a porre ordine alla disciplina di vari istituti giuslavoristici, tra cui la somministrazione di lavoro, l’apprendistato, le tanto attese “dimissioni per fatti concludenti” e i dovuti chiarimenti in merito alla proporzionalità.

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