Vecchi assunti: reintegrazione anche in caso di mancato rispetto del repêchage

Con una recente sentenza (n. 35496 del 2 dicembre 2022), la Corte di Cassazione ha fornito una prima interpretazione, discostandosi pesantemente dal suo consolidato orientamento, sul regime di tutela da applicare ai dipendenti vecchi assunti (ante 7 marzo 2015) in caso di licenziamento economico illegittimo, alla luce delle pronunce della Corte Costituzionale.