Premi di risultato erogati ai dipendenti: l’Amministrazione finanziaria introduce requisiti praeter (contra?) Legem ai fini dell’applicazione dell’imposta sostitutiva

La disciplina che prevede l’applicazione dell’imposta sostitutiva dell’IRPEF e delle relative addizionali ai premi di risultato erogati ai dipendenti in esecuzione di contratti collettivi aziendali o territoriali, contenuta all’interno dei commi da 182 a 191 dell’art. 1 della Legge n. 208 del 28 dicembre 2015 (Legge di stabilità 2016), è stata oggetto, nel corso del 2019, di diversi interventi da parte dell’Agenzia delle Entrate.

Fonte: Diritto Bancario