La reintegrazione si applica in tutti i casi di nullità del licenziamento

La Corte Costituzionale, con sentenza n. 22 del 22 febbraio 2024, è tornata a pronunciarsi sul D.lgs. n. 23/2015 (cd. “Jobs Act”) dichiarando l’incostituzionalità dell’art. 2, comma 1, nella parte in cui la norma limita l’applicazione della tutela reintegratoria soltanto ai casi di nullità del licenziamento “espressamente previsti dalla legge”.Il contributo del nostro team di Diritto del Lavoro