Articolo a firma di Ilaria A. Belluco e Gianvito Riccio.
Il DDL “Disposizioni per la partecipazione dei lavoratori alla gestione, al capitale e agli utili delle imprese” punta a rafforzare il senso di appartenenza dei dipendenti e ad evitare il turnover.
Quattro livelli di collaborazione: gestionale, economica e finanziaria, organizzativa e consultativa.
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