Il certificato medico tardivo giustifica l’assenza prolungata per malattia

Con una recente ordinanza (Cass., Sez. Lav., n. 33134 del 10 novembre 2022), la Corte di Cassazione si è pronunciata in merito alla legittimità del licenziamento irrogato nei confronti del dipendente che produce in ritardo la certificazione medica a giustificazione del periodo di assenza.