
Con la recente circolare n. 9 del 9 ottobre 2023, il Ministero del Lavoro ha fornito delle prime indicazioni sulle innovazioni più significative che sono state introdotte dal D.L. n. 48/2023 (cd. “Decreto Lavoro”) sulla disciplina del contratto di lavoro subordinato a termine.Il contributo del nostro team di Diritto del Lavoro
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