Ogni riforma perché dia i suoi frutti richiede però anche un cambiamento culturale. Lo sottolinea Daniela Sorgato, partner dello studio legale e tributario Cba. "Sulla continuità aziendale, il Codice della crisi porta a coronamento un percorso partito dal 2005. L'aspetto più innovativo è il tentativo di favorire l'emersione anticipata delle crisi ma per questo serve un cambio di mentalità".
La Rassegna completa pubblicata su Il Sole 24 Ore con il contributo di Daniela Sorgato.
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